Wie hoch darf der Stundenlohn für die Verhinderungspflege sein? Viele Besucher/innen des Pflege-Dschungels haben uns oft diese Frage gestellt. Deshalb haben wir eine eigene Studie hierzu initiiert.

Um hierbei den Umstand zu berücksichtigen, dass der Umfang und die Qualität der zu leistenden Ersatzpflege durchaus unterschiedlich ausfallen kann, wurde insgesamt drei Kategorien zur Ermittlung des durchschnittlichen Stundenlohns gebildet.

• A. Stundenlohn bei normaler Verhinderungspflege
• B. Stundenlohn bei außerplanmäßiger Verhinderungspflege
• C. Stundenlohn bei außergewöhnlicher Verhinderungspflege

Die Definitionen der einzelnen Kategorien finden Sie weiter unten bei der jeweiligen Umfrage.

Sie erfahren die Angaben der anderen Studienteilnehmer/innen, wenn Sie selber an der Umfrage teilnehmen. Nach dem Abschicken Ihres persönlichen Stundenlohns bekommen Sie die Ergebnisse aller angezeigt. Technisch wird leider immer wieder zum Anfang der Seite geführt und Sie müssen wieder etwas herunterscrollen.

Wie Sie es ermöglichen, den Stundenlohn für die Verhinderungspflege steuerfrei den Ersatzpflegepersonen zu gewähren, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Nachfolgend sehen Sie die Übersicht zu den durchschnittlich gezahlten Stundenlöhne von über 5.000 Familien:

Machen Sie bei der großen Pflege-Dschungel Studie mit!

Wählen Sie einfach für die für Sie relevante Ersatzpflege-Kategorie (A, B oder C) aus und kreuzen Sie die Preisgruppe an, in der Sie den Stundenlohn für Ihre Ersatzpflegeperson festgelegt haben.

Wenn Sie Ihre Stimme abgegeben haben, sehen Sie sofort, wie das aktuelle Gesamtergebnis aussieht.

A. Stundenlohn bei normaler Verhinderungspflege

Eher regelmäßig geplant und eher werktags zu normalen Uhrzeiten.

B. Stundenlohn bei außerplanmäßiger Verhinderungspflege

Eher spontaner Bedarf und Einsatz am Wochenende und oft abends.

C. Stundenlohn bei außergewöhnlicher Verhinderungspflege

Sehr arbeitsintensive Verhinderungspflege mit anspruchsvoller Aufgabenstellung.