Den Ausweis erhält, wer einen Grad der Behinderung von mindestens 50 hat. Er wird auf Antrag bei der zuständigen Behörde ausgestellt. Grundsätzlich ist er befristet und lässt sich verlängern; ist keine wesentliche Änderung zu erwarten, kann er unbefristet ausgestellt werden. Für vieles ist er der praktische Nachweis: Kündigungsschutz, Zusatzurlaub, Vergünstigungen im Nahverkehr. Nicht überall ist er zwingend – für steuerliche Zwecke genügt oft der Feststellungsbescheid, und der Pauschbetrag greift bereits unterhalb der Schwelle zur Schwerbehinderung. Viele Menschen zögern mit dem Antrag, weil sie das Wort Behinderung auf sich nicht anwenden möchten. Das ist verständlich und kostet bares Geld. Der Ausweis ist ein Nachweis von Rechten, keine Zuschreibung. Niemand außer Ihnen erfährt davon, solange Sie ihn nicht vorlegen.